Собрались в командировку? Не забудьте про командировочные!

Если человек собрался отправиться в командировку, ему, прежде всего, надо удостовериться в том, есть ли приказ руководства организации, на основании которого выписывается командировочное удостоверение.

На время командировки за работником сохраняется его рабочее место и средний заработок. Работнику также должны быть возмещены расходы, которые непосредственно связаны с командировкой: расходы по найму жилья на время командировки, расходы на транспорт.
Среднедневной заработок во время командировки определяется следующим образом: заработная плата за предшествующие 12 месяцев делится на число отработанных за эти 12 месяцев дней. Полученное среднее умножается на количество дней, приходящихся на командировку.
При определении суточных необходимо руководствоваться положениями, заложенными в коллективном договоре либо в локальном нормативном акте конкретной организации (это регламентировано ст. 166-168 ТК РФ).

День выезда в командировку - это день отправления поезда, самолета, автобуса из вашего населенного пункта (города или поселка), а день приезда - это день прибытия в место, где находится место постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем отъезда следует считать текущие сутки, а с 0 часов и позже - последующие сутки. В том случае, когда станция находится за чертой населенного пункта, учитывается время, которое необходимо для проезда до нее. Подобным образом определяется и день возвращения из командировки.